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高教工作者權益保障途徑

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座談會

【論壇】何謂「公平」?從年金改革背後的公平理念談起

【2017.06.02 論壇】

2017-05-19 15:09

【論壇說明】: 此一「公平論壇」的發想,是因為我們看到「年金改革」過程中,各種論述(無論是官方與民間團體)都不斷的訴諸「公平」的理念,以支撐自己的改革版本;但到底什麼是「公平」?卻被視為「不證自明」的概念,欠缺辯論。我們認為,若不討論此概念本身,各論述將只是自說自話,從而令未來的年金改革處於任何人都反對的狀態。...閱讀全文

日本高教商品化趨勢之變遷、現況與反抗

【2016.11.17論壇@高教工會】

2016-11-12 09:55

你知道日本平均每兩個大學生中,就有一位背負著學貸嗎?你想知道日本高等教育體系的發展與組成結構,與台灣有哪些極為類似之處嗎?你想知道日本在2004年開始實施的「國立大學法人化」,對教師與學生造成了哪些影響嗎?你知道日本的大學內就業極不穩定的兼任教師人數,已經超過專任教師了嗎?你想知道日本大學內的受僱者組織面對更加不穩定、...閱讀全文

失速的高教退場列車----從永達關廠看高教問題

【11.18 & 12.09座談會】專題報導「消失的永達師生」 高教工會X公庫聯合播映

2016-11-07 14:50

永達技術學院曾經南部學子報考五專工科的前三志願,2014年宣佈停辦,這所為台灣造就無數工業人才的學校走入歷史,成為台灣高教政策下的犧牲品。 對許多人來說,永達關場只是少子化浪潮裡的些許浪花,但公民行動影音紀錄資料庫製作的「高教退場犧牲品—消失的永達師生」專題報導,卻很真誠地告訴你,永達的問題超出我們想像。 ...閱讀全文

團結・組織:高教崩壞下的工會任務 2016高教工會年度研習會議

【2016.10.29研習會議 @TAV Cafe 藝術村餐坊】

2016-10-18 06:46

活動簡介: 高教工會在過去四年中不斷提出「高教公共化」、「降低生師比,確保教學品質」、「私校退場過程保障師生權益,校產回歸公共」、「私校應增設公益董事與勞工董事」、「學生兼任助理勞動權保障」等重大高教改革,有些有了初步的成果,而大多仍有重重考驗在眼前。為了凝聚更多力量一齊來對抗當前惡劣的環境,延續去年的「工會如何迎戰高教危機?...閱讀全文

大學商業化下基層學術勞動者邁向團結之路 - 美國康乃爾研究生工會的組織經驗

【2016.8.9座談活動@高教工會】

2016-07-31 16:00

早在2008年,公立學校的兼任助理就已納入勞基法;2014年後,私校兼任助理也被予以納入,勞動保障理應是對兼任助理天經地義的事情,但在教育部的堅持下,卻「理所當然」地如此艱難。2015年的夏天,教育部與勞動部發布兩原則後,推動近三年的台灣研究生工會運動進入了新的階段:雖然在勞動部的原則下,似乎定義出了「勞雇型助理」,...閱讀全文

敬邀參加「高教市場化危機與教育改革」座談活動

2016.4.21(四)@東吳大學

2016-04-20 06:41

講題:高教市場化危機與教育改革 時間:2016年4月21日(四)18:30-20:30 講者:陳政亮(高教工會秘書長、世新大學社發所副教授) 地點:東吳大學人社院會議室(第二教研大樓10樓) 主辦單位:高教工會東吳分部...閱讀全文

台灣高等教育產業工會第二屆第二次會員代表大會 開會公告

2016.03.20@YMCA201會議室

2016-03-03 07:19

各位會員,大家好: 高教工會第二屆第二次會員代表大會即將於3月20日下午召開,議程草案及提案辦法如下, 各位會員如有其他提案,可依照提案辦法委請會員代表提案。 第二屆第二次會員代表大會議程草案...閱讀全文

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