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高教工作者權益保障途徑

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

鐘點費

2015-10-20 07:21

 

在高教工會不斷要求、多次爭取:「公私校兼任教師同工要同酬,鐘點費不脫鈎」下,教育部於9月初終於願意處理私校鐘點費脫鈎的問題,表示「將規劃把兼任教師鐘點費,納入教育部補助私立大專校院獎補助款核配之參據」、「更積極的引導私校調漲兼任教師鐘點費,預計於105年1月實施。」(詳見教育部新聞稿)。

這意味著只要受雇者持續團結爭取,是可能改變主管機關的顢頇態度。然而,我們還是必須嚴正指出,教育部這種以補助款「勸導」取代「強制規定」私校調漲鐘點費的作法,還無法徹底解決公私校鐘點費脫鉤的普遍問題,同時也是捨本逐末的消極作為!

 

2015-10-12 03:45

 

在高教工會不斷要求、多次爭取:「公私校兼任教師同工要同酬,鐘點費不脫鈎」下,教育部於9月初終於願意處理私校鐘點費脫鈎的問題,表示「將規劃把兼任教師鐘點費,納入教育部補助私立大專校院獎補助款核配之參據」、「更積極的引導私校調漲兼任教師鐘點費,預計於105年1月實施。」(詳見教育部新聞稿)。

這意味著只要受雇者持續團結爭取,是可能改變主管機關的顢頇態度。然而,我們還是必須嚴正指出,教育部這種以補助款「勸導」取代「強制規定」私校調漲鐘點費的作法,還無法徹底解決公私校鐘點費脫鉤的普遍問題,同時也是捨本逐末的消極作為!

2015-07-17 07:15

去年八月,行政院已經核定「公立大專校院兼任教師鐘點費調整案」,要求公立大學調漲兼任教師鐘點費16%,不過卻讓私立大專院校可比照標準「由學校訂定」。公立大專校院兼任教師鐘點費調整,至今實施將近一年,許多私立大專院校仍然以「財務困難」為由,沒有跟進公校調漲教師鐘點費,使得公私立大專院校的兼任教師「同工」卻「不同酬」。

 

無論兼任教師服務的單位,是公校還是私校,付出的教學勞動是相同的,因此得到相同的鐘點費,這是教學工作者應有的基本權益。

 

今年五月,經過教育工會團體的努力,立法院剛三讀通過的《教師待遇條例》,回歸既有的「私校教師薪給『準用』公校」規範,未來私立學校教師之本薪與加給,應該比照公校的標準,並增設了「工會會員得授權工會協議」之條款,對於大學教師,更增一層保障。然而,《教師待遇條例》這樣同工同酬的規範與保障,卻將兼任教師排除在外,使得私立兼任教師的薪資無法因此同等獲得改善。

 

2014-09-27 06:02

「教師節,老師真難過!」台灣高等教育產業工會與數十名各大專校院教職員生,今日(9月25日)來到教育部前,舉辦「師『奪』獎」頒獎典禮。他們指出:「過去一年,或許是台灣高等教育歷來最晦暗的一年。大學老師遭違法資遣逼退、退場學校教師失業、學生被迫轉學、鐘點費公私校基準脫鉤、學生助理勞動保障遭互踢皮球…」,批評教育部失職,導致多項大學受雇者權益遭校方侵奪,故特在教師節前夕來「頒獎」指正。

高教工會指出:每年教師節,教育部都會頒發「師鐸獎」,以表彰優秀教師為教育的奉獻;然而,教育部其實本身就在製造問題,是教育環境惡化的元凶之一,根本該頒發的是「師『奪』獎」給自己,而沒資格來表揚老師。

為此,高教工會由教職員生代表組成了「評審委員會」,嚴密審視過去一年來各教育部官員們的言行作為,決定了三個獎項的「得獎者」。獎項分別是:

(一)「師『奪』獎」:是誰,奪走了最多教師的權益?

(二)「師『剁』獎」:是誰,放任大學宰剁教師員額?

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2014-08-18 18:09

各位關注大專院校教育環境的伙伴們:

  經過一年多的爭取,今年3月,行政院核可了大專校院教師鐘點費調整16%的方案(自今年8月1日起實施)。然而,高教工會與多位私立大專校院教師發現,絕大多數私立大專校院,竟然遲遲不願公布鐘點費調整方案。更有消息傳出,許多私立大學校長「開過會」,打算「聯合不調漲」,讓私立大專院校的教師鐘點費(包含專任教師的超鐘點費)未來與公立大專院校「脫鉤」。近日來,高教工會更接獲多名私校教師向各校查詢,校方往往以財務不良為由表示不打算調整鐘點費!

  實際上,許多私校校方顯然在說謊!高教工會統計了聘僱教師人數最多的前10間私立大專校院,發現這些學校每年的收支盈餘,都遠多過於兼任教師可能要調漲的鐘點費用。盈餘數額較新增鐘點費成本高達10倍以上,甚至多達300倍!是故,所謂的「財務困難」根本不構成理由!(詳見附件)

「私立大學教師鐘點費,就是要比公校少16%!?」

由 mibow0525 在 五, 06/20/2014 - 00:44 發表
2014-06-20 00:44

「私立大學教師鐘點費,就是要比公校少16%!?」

今年3月,行政院核可了大專校院兼任教師鐘點費調整16%的方案(今年8月1日起),以部分因應自1993年起,已超過21年未調整的大專鐘點費低薪狀況。

然而,高教工會與多位私立大專校院教師發現,絕大多數私立大專校院,竟然遲遲不願公布鐘點費調整方案。更有消息傳出,許多私立大學校長「開過會」,打算「聯合不調漲」,讓私立大專的教師(超)鐘點費,未來與公立大專「脫鉤」?(如表一)

這影響到的不僅是日益增多、倚靠鐘點費計薪的私立大專兼任教師,也還包括私立大專的專任教師,其超過基本授課時數時所領取的「超鐘點費」,也將依此標準。全台任教於私校的大學教師佔總數60%,專兼任各有約3萬名,總共至少有6萬名大學教師受影響。

表一、公私立大專教師(超)鐘點費(民國82-103學年)

鐘點費21年未調,私立大學繼續剝削數萬名兼任教師?

由 mibow0525 在 一, 06/02/2014 - 18:34 發表
2014-06-02 18:34

 

今年3月,行政院核可了大專校院兼任教師鐘點費調整16%的方案(自今年8月1日起實施),以部分因應自1993年起,已超過21年未調整的大專鐘點費低薪狀況。

然而,高教工會與多位兼任教師發現,許多間採用大量兼任教師人力、盈餘豐厚的私立大專校院,竟然遲遲不願公布鐘點費調整方案。甚至有傳言許多私立大學校長打算「聯合不調漲」?

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