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高教工作者權益保障途徑

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分類:新聞稿

『傻瓜,問題出在勞動力!』 反對大砍勞保給付19%工會研究報告:六招救勞保;基金永續、給付大增67%

【2017.5.23 採訪通知】

2017-05-22 04:00

高教工會將於5月23日召開記者會,批評新政府的勞保方案不僅不能解決財務危機,更只會改惡勞工的老年生活!相對地,工會提出「勞保財源永續的六大工程」精算研究報告,要求政府立即停止對勞工年金的刪減,而優先著手改革勞工薪資倒退和勞動力萎縮的結構問題。 高教工會公布研究報告,揭露新政府當前的方案將平均月投保薪資計算期間由60個月提高為180個月,將造成年金給付下降18.54%的效果,即從現行的平均月領16,179元下降為13,179元,絕非如勞動部部長林美珠先前聲稱的「不會少領」。不僅如此,依目前新政府為了財務平衡而減少老年給付的修改方向,也僅能延長兩年的破產年限;根據高教工會的估算,新政府的方案若要維持五十年不破產,老年給付還要打折為10,543元,低於台灣平均最低生活費(11,448元)。...閱讀全文

背棄政見、傾向資本 蔡政府執政週年「高教與勞動政策總體檢」

【2017.05.19新聞稿】

2017-05-19 03:34

  民進黨再度執政也已經滿一週年了。這段時間來,蔡政府對於高教與勞動政策到底做出了什麼調整與轉變呢?高教工會19 日舉辦「蔡政府執政週年高教與勞動政策總體檢」記者會,指出蔡總統不僅沒有實現其競選承諾,甚至部分政策還出現了倒退現象。工會認為在高教與勞動議題上,民進黨「背棄政見、傾向資本」,表面說「最會溝通」,其實骨子裡與國民黨一樣擁抱著新自由主義的政策方向! 一、高教非典型勞動與退場問題 (一)兼任教師...閱讀全文

永達歸公,倒數百日 台灣第一間退場即將清算的大專,校產將流向誰處?

【2017.5.3新聞稿】

2017-05-03 06:31

    於2014年8月7日無預警宣布停辦的永達技術學院,停辦即將屆滿三年,目前已過「倒數百日」。       按照我國《私立學校法》第72條[1]與教育部公佈之「教育部輔導私立大專校院改善及停辦實施原則」第15條[2]規定,大專院校停辦後三年內「未能恢復辦理,或未能整頓改善」,即應依法進行解散清算程序。永達至2017年8月7日將停辦滿3年,距今已不到100天(5月3日已為倒數第97天),高教工會今日召開記者會,呼籲教育部立刻提出解散清算永達的時刻表,讓仍高達10億元的永達校產盡速回歸公有。...閱讀全文

補助千萬、通識示範大學,帶頭全砍通識兼任教師!? 工會痛批:政府放任「學店經營」,就是傷害學生受教權益!

【2017.04.18新聞稿】

2017-04-18 03:12

      補助千萬、教育部指定的通識示範大學,竟帶頭全砍通識兼任教師!?       高教工會18日與大專兼任教師代表召開記者會指出,各大學「學店經營」作風越演越烈。為了節省成本,甚至不惜傷害學生受教權益,大砍兼任教師、強逼學生選修充當通識,或放任大班化的狀況惡化,教育部卻不聞不問?工會強調,大專兼任教師的工作權不獲保障,相關亂象未來將日益惡化,最終影響到學生受教權益。  ...閱讀全文

教育部送私校校董50億,掏空校產1300億? 反對「損及公益、圖利校董」的私校轉型及退場條例!

【2017.04.17新聞稿】

2017-04-17 03:00

  近年來,大學退場議題因為少子女化持續延燒,師生和家長們都很關心,面臨山雨欲來的大學退場潮,學生的受教權以及教師的薪資、工作權是否能得到保障?校產是否能回歸公共使用,而非任由校董掏空?而國民黨時期飽受圖利校董批評之《高等教育創新轉型條例》草案,在蔡英文政府上任以後,撤回教育部重新研議;然而教育部新提出的轉型退場政策,是否真能符合師生的期待?   今(2017)年二月,新版本的《私立大專校院轉型及退場條例》(以下簡稱《轉退條例》)出爐,教育部將於近日送交行政院審查。然而,高教工會檢視了新版的《轉退條例》草案,發現與國民黨時期的版本相比,根本是「換湯不換藥」,延續了「損及公益、圖利校董」的轉型退場政策!  ...閱讀全文

抗議政府與大學聯手打假球,排除大專兼任教師適用勞基法! 工會強烈訴求:「不分有無本職,一體適用勞基法」才是出路!

【2017.3.30新聞稿】

2017-03-30 04:03

      日前,教育部長至立院報告,語出驚人地聲稱將把大專兼任教師適用勞基法一案,整個予以撤回。而責司勞基法適用範圍的勞動部則竟未表示反對。此消息傳出後,全國大專院校兼任教師紛紛譁然。  ...閱讀全文

反對淡江大量解聘兼任教師 「保障教師工作權、捍衛學生受教權」記者會暨公共論壇

【2017.03.24新聞稿】

2017-03-24 05:16

淡江學生聲援兼任教師行動小組、淡江大學專兼任教師、高教工會     淡江大學日前為迴避無本職兼任教師於今年8月後適用勞基法,竟預定將全數無本職兼任教師予以不續聘,放任淡江既有的師資不足、選課困難、課堂大班的狀況更加惡化;甚至遭揭露後,仍不思全盤檢討,而是向系所主管下達封口令,不敢承認既有錯誤的要求。   為了維護兼任教師應有的工作權益與學校的教學品質,今日淡江學生聲援兼任教師行動小組、淡江大學專兼任教師、高教工會等團體,中午12點於商管大樓前福園舉行記者會與公共論壇,向外界說明淡江大學不續聘兼任教師的不當作為,並且要求校方停止打壓兼任教師,要求所有的兼任教師下學期都能夠繼續留在淡江教學。  ...閱讀全文

沒有改善,就沒有公平! 高教工會「私立大專教師年金改善方案」出爐!

【2017.03.17新聞稿】

2017-03-17 02:50

        針對政府主導的年金改革,至今僅有「改惡」卻無「改善」,17日上午高教工會偕同私立大專教師代表召開記者會,公佈工會版的「私立大專教師年金改善方案」,要求私立大專教師退休年金至少先比照勞工向上改革,拉近私校與公校大專教師的年金差距。要有成功的年金改革,「沒有改善,就沒有公平!」       現行大專院校教師年金的問題核心在於公校、私校落差過大,私立大專教師退休後的所得替代率為各職業身分別中最差,約僅有30%;少子女化浪潮導致大量強制退休與資遣,更使私校教師晚年缺乏保障。然而,截至目前為止,政府聲稱要推動年金改革,卻毫無方案要改善私校教師面臨的窘境。...閱讀全文

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