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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

分類:新聞稿

破千人連署!來自96所私立大專院校教師疾呼: 『拒絕接受最低的所得替代率!』 千份連署帶進年金改革國是會議 要求回應私校教師訴求!

【2017.01.18新聞稿】

2017-01-18 03:21

    年金改革國是會議,即將於本周末舉辦。然而,截至目前為止,政府當局或年金改革辦公室,始終未回應「大專私校教師所得替代率僅三成」、「公校、私校教師年金嚴重不平等」的問題。去年6月起召開的總統府國家年金改革會議,在20次會議中,高教工會代表以委員身分場場出席,然而,歷經長達四個半月的會議討論後,工會高度遺憾的是:整場年金改革彷彿只是虛晃一招,對於最需改善年金狀況的私校教師、勞工等各類年金弱勢,政府根本毫無改革方案!...閱讀全文

差別適用勞基法,教育部淪為「兼任教師殺手」! 全國大專兼任教師站出來「反失業」,向教育部討公道!

【2017.01.17新聞稿】

2017-01-17 06:38

    「在大學教了近二十年的書,沒退休金、沒有任何聘僱保障,現在好不容易能適用勞基法了,居然又因為教育部居然還跟大學聯手惡搞,讓兼任教師還沒受到保障之前,就先丟了工作!」   即將失去工作的大專兼任教師,北上至教育部抗議、討公道!     高教工會於01月17日(週二),陪同數十位來自北、中、南各地,因為教育部錯誤的切割適用勞基法政策,而導致下學年可能失去工作的大專兼任教師,來到教育部門口抗議。工會要求教育部長應出面回應,確保這些遭受威脅的兼任教師不會被惡意解雇,同時也呼籲教育部不應繼續擔任大學校方打手,剝奪兼任教師的勞動權益保障。   ...閱讀全文

私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率! 高教工會發起連署與提出試算,要求公、私校平等待遇

【2016.12.28新聞稿】

2016-12-28 07:01

  國家年金改革辦公室近日終於推出的政府的年金改革腹案,然而,經高教工會仔細檢視,其中對於在各類身份中「所得替代率最低」的私立大專教師群體,竟然全無改善方案,引起全台三萬名的私立大專教師強烈不滿。   高教工會召開記者會,說明當前私立大專教師退休年金,只有公校半數不到,長年下來導致公、私校教師的嚴重待遇落差。為此,高教工會發起一項全國連署,訴求:「年金改革應立即改善私立大專教師的退休年金,看齊所得替代率,以促進公、私校平等待遇!」並強烈要求政府未來的改革方案,應具體面對如何改善私立大專教師所得替代率的課題。...閱讀全文

教育部「旋轉門」變「任意門」? 高教工會「抓肥貓、揪門神」!

【2016.11.10新聞稿】

2016-11-10 03:53

        原來制定旋轉門條款,教育部被迫打假球的原因,竟然是…!?     高教工會自2015年公布近20年以來的教育部部長、次長、司長、主秘在退休或下台後的去向,發現極高比例的教育部退休官員,會前往私校擔任要職(附件一)。而這引發的除了領雙薪問題之外,為人詬病的更是教育部官員為了替日後擔任「私校門神」鋪路,任內便開始制訂出許多偏袒私校經營者的政策和法令。  ...閱讀全文

私校教師年金應向上提升! 改善私校教師退休年金,促進公、私校平等待遇! 反對延後退休方案、阻礙教育人力新陳代謝!

【2016.10.27新聞稿】

2016-10-27 02:55

  年金改革,應當改善私校教師的退休年金,促進公、私校平等待遇!   台灣高等教育產業工會今日針對「年金改革」喊話,偕同公、私校教師代表一同召開記者會指出:現行私立學校教師退休年金,與公校落差過大;私校教師是各類年金制度中「所得替代率」最低的一群,應當大幅改善,「向上提升」。  ...閱讀全文

不當的差別對待,將帶來毀滅的結果! 編制外教研人員應全面一體適用勞基法!

【2016.10.19新聞稿】

2016-10-19 06:56

為爭取大專編制外教研人員之勞動權益保障,高教工會自2015年便開始積極訴求:要求勞動部,應立即將全國編制外教研人員納入勞基法適用範圍,以解決長年以來,大專兼任教師、專案教師、博士後研究人員、教練等編制外教研人員「既不適用教師法,也不適用勞基法保障」的窘境(原本公立學校編制外人員已於2008年1月納入勞動基準法,但其中的教學研究專業人員又於2008年6月遭排除適用,導致此一「法外孤兒」現象延宕至今)。...閱讀全文

永達挪移校產計畫 再次偷跑!教育部黑箱審查 護航?私校法、創轉條例 縱容?

【2016.10.11.新聞稿】

2016-10-11 03:24

    2014年8月無預警停辦的永達技術學院,導致數百名學生遭強制轉學輟學、數十名教職員被迫失業。毫無辦學責任的永達技術學院董事會,竟還打算以「轉型」之名,繼續握有永達十多億校產。繼去年提案轉型為社福基金會遭退件後,民進黨政府上台後,永達再次向教育部提出轉型為教育基金會,試圖偷跑。 教育部「黑箱審查」、法令背書...閱讀全文

師大主祕林安邦公然對媒體宣揚如何「規避勞動法令」! 工會發動為林主祕補上一堂勞動教育課程

【20160926高教工會師大勞權小組 新聞稿】

2016-09-26 06:50

(照片由師大青年報提供)   日前(9/23)有媒體針對「七天假」與「兼任助理」議題,採訪了師大主任秘書林安邦。林主祕竟然帶著「未雨綢繆」的自豪態度做出以下之發言:   『學校已預見雇傭型助理可能衍生的休假問題,因此圖書館的工讀生都是「學習型」,以免影響圖書館正常服務。』  ...閱讀全文

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