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高教工作者權益保障途徑

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分類:新聞稿

公布長達23年未調整鐘點費之私立大專院校名單 高教工會要求:教育部應強制規範公私校鐘點費不脫鉤!

【2016.07.05新聞稿】

2016-07-05 04:01

你任教的學校調漲鐘點費了嗎? 2014年行政院在高教工會的持續訴求下,核可並實施「大專校院兼任教師鐘點費調整16%」的方案,略微改善兼任教師低薪的狀況。然而,教育卻於調整公校鐘點費的同年,私自訂定辦法,宣稱私立大專校院可以「由學校視財務狀況自訂」,大開公私校「同工不同酬」的後門,讓多數私立大專院校得以規避加薪的空間,繼續低薪壓榨兼任教師。 雖然在高教工會持續的抗議與爭取下,教育部在2015年宣稱要將私校是否調整兼任教師鐘點費,納入補助私立大專院校獎補助款之參據,來引導私校調漲鐘點費。然而,此種非強制性的規定,根本無法徹底改善私校兼任教師的低薪現況,實際上也非常多的私校兼任教師向工會反映,校方對教育部的「鼓勵措施」根本無動於衷,儘管學校「財務狀況良好」,依然一切還是以最小化人事成本為最高指導原則,繼續剝削兼任教師。因此針對此議題,工會日前便展開調查,透過網路發放問卷給全國大專院校的兼任教師,請大家提供自身授課的私校是否調漲鐘點費的訊息。並至各私校網站查詢對教師薪給核對,確認調整狀況。...閱讀全文

民進黨政府配合「犯罪集團」大砍勞工七天假? 工商團體理監事所屬企業違法記錄全揭露!

【0701新聞稿】台灣高等教育產業工會、2016工鬥連線

2016-07-01 03:19

本週一(6月27日),包含工業總會、商業總會與工商協進會,七大工商團體聯合召開記者會表達「震怒」,強勢要求行政院刪除經勞工團體9個多月來爭取,終於在6月22日正式恢復的七天國定假日。就在工商團體聯合「放話」後,勞動部隔天馬上火速送出「砍假」修法版本,再隔日,立即召開行政立法協調會報,並在週四(30日)行政院院會中,強渡關山拍板定案「砍掉勞工七天假」。大老闆們一震怒,短短四天內行政院立馬照辦。 然而,這段期間不斷對媒體放話的工商團體大老們,當查詢這些大老闆們旗下經營的企業記錄時,卻發現:這些企業根本充斥著長期違法亂紀的現象,多數企業更是年年違反勞動基準法,而遭到勞工主管機關連續裁罰。除了違反勞基法以外,更有不少工商團體大老本身就是製造種種社會問題的最大元兇,包括失業問題(遠東集團徐旭東)與嚴重的環境污染(日月光張虔生),更有工商團體大老闆(永豐集團何壽川)違法將外籍移工當做「奴隸」拘禁家中而遭到重罰。(詳見下方附表)...閱讀全文

民進黨配合「犯罪集團」大砍勞工七天假? 踢爆!工商團體理監事所屬企業違法記錄全揭露!

【0701採訪通知】台灣高等教育產業工會、2016工鬥連線

2016-06-30 07:44

本週一(6月27日),包含工業總會、商業總會與工商協進會,七大工商團體聯合召開記者會表達「震怒」,強勢要求行政院刪除經勞工團體9個多月來爭取,終於在6月22日正式恢復的七天國定假日。就在工商團體聯合「放話」後,勞動部隔天馬上火速送出「砍假」修法版本,再隔日,立即召開行政立法協調會報,並在週四(30日)行政院院會中,強渡關山拍板定案「砍掉勞工七天假」。大老闆們一震怒,短短四天內行政院立馬照辦。...閱讀全文

終結私校亂象 ,維護教育品質 全教總、高教工會要求盡速完成私校法修法

【2016.06.26全教總、高教工會聯合新聞稿】

2016-06-28 03:03

私立學校是台灣學校教育的重要組成,國家不僅多方鼓勵私人興學,也挹注許多經費、資源給私立學校,然而,近年來,私校弊案有增無減,不斷傳出董事會掏空校產、採購工程弊案、學校苛扣老師薪資等不乏情事,台灣的私校已然瀕臨崩壞危機,《私立學校法》也到了不得不修正的地步。 6/30立法院教育文化委員會將審查《私立學校法》修正案,行政院版、民進黨團版、張廖萬堅委員版等將併案審查。 第九屆國會開議以來,私校辦學品質每每成為朝野委員關注焦點,5月16日上午,立法院教育文化委員會並曾召開《私立學校法》修法公聽會,出席公聽會的委員幾乎一面倒支持改變私校董事會結構、強化公共監督、提升私校公共性,全教總與高教工會要求教育文化委員會在公聽會的基礎上,朝建立防弊機制與增加公共監理方向修正私校法。...閱讀全文

階段性勝利!七天假已回復!勞動部需補償損失兩天假! 要求專案勞動檢查 對未變更行事曆給予勞工七天假企業裁罰

【20160620新聞稿】

2016-06-20 05:26

今年4月8日,立法院院會正式做成決議,不予備查勞動部所為的「砍勞工七天國定假日」命令修正案(修改〈勞動基準法施行細則〉第23條),要求勞動部更正或廢止[1]。而依《立法院職權行使法》第62條第3項規定:「原訂頒機關應於二個月內更正或廢止;逾期未為更正或廢止者,該命令失效。...閱讀全文

私校法背書:私校校董可賺錢?退場校產當家產?

【2016.6.16新聞稿】

2016-06-16 07:32

台灣有七成的大專學生,就讀於私立大專院校;也有六成以上的大專教職員,任職於私立大專校院。然而,擔負台灣高教主要職能的這些私校,卻始終缺乏有效監管,導致亂象叢生。 高教工會於16日召開記者會批評:現行《私立學校法》為諸多私校亂象背書!例如,台灣不少私立大專校院董事會由家族介入、惡性把持校務,其職權卻不受私校法限制,而是任其「依章程自訂」;非營利組織董事應為「無給職」,私校法卻允許私校濫編董事會經費達數百萬、甚至上千萬,還可自設「有給職」校董;面對當前的私校退場浪潮,現行私校法更是給予私校經營者透過「轉型」與「解散」程序,繼續合法握有鉅額校產的機會!私校法的嚴重缺漏,已成為私校亂象的最大幫凶! 記者會上,高教工會公布歷來「私校董事會『校產當家產』違法案例」,並逐一點名批評。(見表一)...閱讀全文

暑假換約季,大學老師別被騙! 高教工會公布「六大陷阱、三大步驟」,提防無良校方!

【2016.06.15新聞稿】

2016-06-15 03:00

    為提防學生暑期打工受騙,每逢期末教師都會耳提面命,提醒學生各項打工陷阱,然而,一年一度的暑假來臨前,其實也是大學教師的換約之際,這幾年間,在許多學校校方為求節省人事成本的考量之下,高教工會時常接獲教師會員反映,表示學校要求他們簽訂的聘約內容似乎有問題,甚至可能有違法條款,但又不清楚問題在哪?該如何因應?       特別是今年《教師待遇條例》已上路,依該法第18條,私校教師薪資待遇應準用公校教師標準,也應將此支給數額納入聘約;許多私校聘約上的薪資刪減,只要未經教師同意,都將是違法無效的。面對新法上路,實務上又有如此多的換約亂象,大學教師該如何應對而不喪失自身勞動權益?  ...閱讀全文

學界呼籲:民進黨政府勿學國民黨欺騙勞工 勞工七天假不可砍! 「一例一休」不進步!

【2016.06.06新聞稿】

2016-06-06 05:41

民進黨政府勞動部原本在媒體高調宣稱先「恢復勞工7天國定假日」,近日竟然在主動會晤工商團體後馬上生變,改口為「這7天假將改『只紀念,不放假』」、「以讓勞工和公務員國定假日一致」,等同於堅持依然要砍勞工7天國定假日,在此同時,勞動部更在密會工商團體後,在取得工商團體「共識」前提下,抬出修改勞基法,謊稱透過修法讓勞工「享有週休二日」作為配套,以正當化「砍假」目標,至此,民進黨和過去國民黨政府的說詞與作法簡直如出一轍。甚至傳出,勞動部將在兩週內將砍假與修法配套草案迅速通過此案!...閱讀全文

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