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高教工作者權益保障途徑

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分類:新聞稿

檢舉行動再傳捷報! 政大五名兼任助理確認為勞工!

2016-01-20 06:21

檢舉行動再傳捷報! 政大五名兼任助理確認為勞工! 政大學生勞動權益促進會、高教工會 2016年1月20日 新聞稿 12月中,兼任助理檢舉行動再傳捷報!政大五名在上學期擔任系所工讀生的兼任助理,出面檢舉校方未為其投保勞保、提撥勞退金。經台北市勞動局調查之後,判定該五名助理與政大校方之間,的確具有雇傭關係(參考附件)。記者會上,政大勞工所的陳同學與劉同學皆到場說明其個案狀況,並要求勞動主管機關應立即針對校方的違法行為開罰。...閱讀全文

七天國定假 政院胡亂砍! 立院應駁回!

要求立院立即審查 駁回勞基法施行細則第23條修正 堅決反對刪除七天勞工國定假日 19天休假一天都不能少

2015-12-14 05:28

【2015/12/14 工會聯合行動 新聞稿】 行政院勞動部於2015年12月9日,在工總、商總等工商團體12月2日大動作的放話與施壓要求之下,一週內突然發佈勞動基準法施行細則第23條修正案,刪減900萬勞工國定假日共7天。該舉不但嚴重侵犯台灣勞工休假權利,工作時間已高居全球第4高的台灣勞工,工作時間恐將因此一改惡而持續居高不下,保守估計更將造成台灣全體勞工一年800億元的經濟損失。 勞工團體對於行政院、勞動部刪除七天國定假日的「公告」,表達最強烈的譴責與抗議!台灣高等教育產業工會、台灣電子電機資訊產業工會,與團結工聯等勞工團體,過去兩個多月以來,已多次前往勞動部與行政院抗議,亦透過大規模問卷證實:高達94%以上台灣勞工反對刪除國定假日的改惡措施,勞動部所說「多數勞工沒有意見」根本是睜著眼睛說瞎話!沒想到行政院與勞動部,竟然在資方團體大老闆的要求下依舊一意孤行與全台灣勞工為敵。...閱讀全文

落髮大專教師,再次前往教育部,抗議私校減薪條款! 反對教育部借屍還魂的〈教師待遇條例施行細則〉!

【2015.11.10新聞稿】

2015-11-10 03:42

私校教師遭學校違法打折的薪資,《教師待遇條例》上路後,還能夠再繼續違法下去嗎?...閱讀全文

35間遭列管大學 政府應立即聲請重組校董! 高教工會揭露教育部圖利私校的「校產退場變私產三部曲」!

【2015.11.05新聞稿】

2015-11-05 02:51

近日,大學退場的議題因「虎年海嘯」逼近,以及各大專院校新生註冊率的問題而延燒起來,不少學生和家長都在擔心到底就讀的學校,會不會就是未來要倒閉、退場的「地雷大學」。許多私校教師也都憂心學校減薪與工作權不保的問題。  ...閱讀全文

都立法了還硬凹!私校教師待遇還可打2折!? 反對教育部借屍還魂的〈教師待遇條例施行細則〉「減薪條款」!

【2015.10.30新聞稿】

2015-10-30 04:08

      今年五月,在高教工會與其他教師團體多次抗議陳情的共同爭取下,成功地變更了《教師待遇條例》的立法草案。原來教育部提出的法案版本,偷偷將私校教師的薪給規定,從過去「準用」公校教師的強制規定,改為「得」準用(也就是「得不準用」)的任意規定,導致私校教師薪給可能遭嚴重打折。經過工會揭露後,引起各界強烈批評,才使得立法院最後接受工會修正案版本,明定「私校教師薪給『準用』公校規定」。       然而,教育部卻彷彿鐵了心,一定要為私校護航!?近日教育部針對預定在今年十二月施行的《教師待遇條例》提出〈教師待遇條例施行細則〉草案,在草案條文之中,竟又暗藏了意圖為私校設立的減薪巧門,讓教師待遇條例即便在年底上路後,許多私校教師遭校方違法刪減薪給的狀況非但無法獲得改善,甚至還可能「就地合法」!?  ...閱讀全文

堅決反對刪除七天國定假日 19天國假一天都不能少 各地工會動員齊聚行政院 要求退回勞基法修正案

【2015.10.29工會聯合行動 新聞稿】

2015-10-29 03:45

立法院於今年5月三讀修正通過《勞動基準法》有關工時部分條文,明年起法定工時將從目前每二週工作總時數不得超過84小時,降低為每週工時40小時,勞動部洋洋得意大力對外宣傳明年起勞工將與公務人員同享週休二日權利。但可惡的是,台灣勞工工作過勞、工時長期高居世界第四,立法院好不容易修正降低工時,勞動部竟然馬上就在八月底偷偷摸摸修正「勞基法施行細則」,企圖片面刪除勞工七天國定假日(即1/2、3/29、9/28、10/25、10/31、11/12、12/25),馬上讓勞工一年必須多工作56小時(7天*8小時),造成台灣九百萬勞工一年損失至少800億元,更讓台灣勞工的國定假日與特別休假天數都遠遠落後日、韓各國。 台灣高等教育產業工會、台灣電子電機資訊產業工會與團結工聯,選擇在召開行政院會的今(29)日,動員來自各地的勞工集體前往行政院抗議,表達捍衛勞工國定假日、一天都不能少的決心!...閱讀全文

公布「勞工國定假日與特休」問卷結果 工時超長還刪假日 「週休二日」騙局一場! 94%勞工反對刪除7天國定假日 臺灣勞工年損失800億元

【2015.10.16 工會聯合記者會 新聞稿】

2015-10-16 04:14

高教工會、團結工聯與北市產業總工會上月初曾召開記者會強烈反對勞動部片面修改《勞動基準法施行細則》第23條,刪除一般勞工七天國定假日,嚴重侵害勞工權益。勞動部卻發稿辯稱,此舉是為了與公務人員齊一標準、以示公平。九月中旬各工會動員前往勞動部抗議時,勞動部不但不願撤回修正案而逕送行政院,甚至大言不慚對媒體表示:『刪減國定假日討論多時已獲得最大共識,多數勞工對國定假日刪減「沒有意見」』。 為正面回擊勞動部的滿口謊言,臺灣高等教育產業工會、臺灣電子電機資訊產業工會以及團結工聯,日前共同發起「臺灣勞工國定假日與特休」問卷調查,透過網路線上問卷,一週內湧進近2,000名勞工填寫。根據問卷結果顯示(完整結果請參考附件): 一、高達94%勞工反對勞動部刪除國定假日!絕非勞動部惡質地宣稱多數勞工無意見。...閱讀全文

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