最新消息

諮詢服務專區

高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

線上填表聯繫

請詳細填寫,我們才能掌握最確實的資訊、提供您最完整的諮詢回覆。若您曾收到《大學快報》,電子郵件請填收到快報之信箱。

聯絡我們

相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

分類:新聞稿

反對漠視勞權的行政院 拒絕球員兼裁判的訴願委員! 兼任助理站出來,爭取到底!

【2015.10.15 聯合行動新聞稿】

2015-10-15 14:15

(照片來源:攝影師隆隆) 球員兼裁判,政院胡亂判 成大檢舉人聲明     10月7日行政院訴願審議委員會公布訴願決定書,針對日前成大兼任助理被認定僱傭關係、校方應依法納保一案,基於「僱傭關係難以確立、大學自治、法律基礎尚未完備」等理由,予以撤銷原處分。且表示此決定將形成原則,目前不符勞動部開罰而提出訴願的10所公、私立大專院校,均將比照處理。     對此,我們嚴正譴責行政院訴願會的荒謬決定。我們要求:  ...閱讀全文

教師上演「穿越劇」,抓出高教崩壞兇手 --2015年教師節「大專教師搶救高教!」行動

【2015.09.30 新聞稿】

2015-09-30 04:22

   如果當代台灣的大學教師,能穿越時空回到20年前,和年輕時候的自己說話,該怎麼告訴他/她未來台灣高教的模樣/慘況?每次評鑑來到就要「湊分數」?在大學教書變成要忙於招生?為了不被解僱得要做「假產學」?學校一夕倒掉,師生被趕走,校董卻能發財?他/她,會相信嗎?   高教工會於中秋節、教師節連假後,至教育部前舉辦2015年教師節的「大專教師搶救高教!」行動。有大學教師上演「穿越劇」,回到過去,細數20年來在政府的失職與無能下,如何導致了台灣高教的崩壞危機。...閱讀全文

學界發聲:百位大學教師連署,支持兼任助理勞動保障 請大學校長們莫當惡質的資方!不得將學生助理排除適用勞基法!

【2015.9.24 新聞稿】

2015-09-24 05:53

針對大學校兼任(教學、行政、研究)助理納保議題,全國160多所大專校院的校長們,日前擬定一份致行政院毛院長的聯署書[1],其中要求「勞動部將校內兼任助理排除在勞動基準法適用範圍之外」,據聞已送達行政院,今日行政院院會可能將有討論。...閱讀全文

「自經區」如何在高等教育偷跑? ──透視允許大學收取鉅額學費的「教育創新專案計畫」

【2015.9.23新聞稿】

2015-09-23 07:26

    台灣高等教育產業工會於今日(23日)下午舉辦記者會與論壇,披露《自由經濟示範區條例》儘管仍在立院審議,但教育部竟已透過修改行政命令,讓其「偷跑」!   將高等教育納入範圍的《自由經濟示範區特別條例》,預訂讓各國內大學以與外國大學在台合辦「專班」的名義,排除各種勞動保障與學費管制[1]。其自去年初送入立法院後,受到各界反彈,遭批「掏空教育公共性」,而擱置至今(新聞稿一、新聞稿二)。  ...閱讀全文

世新陸生高昂住宿,轉進董事會家族私人口袋?!檢調應徹查是否不法! 強化私校公共監理機制刻不容緩!

【2015.9.17高教工會新聞稿】

2015-09-17 03:13

               台灣大專學生有七成就讀於私校,而私校體質、董事會的公共監理機制是否健全,對台灣的教育事業有著深遠影響。根據過去的經驗,多所私校都曾爆發過董事會席次買賣、浮濫支領報酬、圖利特定人、非法借貸、挪用校產、逃漏稅…等弊案,例如:大漢工專、崇右管理學院、健行工專、南開工專、東方工專、親民工專、華夏工專、精鍾商專、立德管理學院、新竹中華大學、景文技術學院、高苑技術學院、輔英科大…等都曾發生過類似事件。我們認為,這類私立大專校院的弊案,主要是因為缺乏有效的公共監理制度,導致董事會公私不分,將校產與私產互通所導致的結果。也因為教育部未負起建立公共監理私校董事會機制的責任,導致私校董事會有了獲取利益的各種機會!  ...閱讀全文

台灣勞工工時世界排第4高,政府還要刪減勞工7天國定假日? 勞動部帶頭吃掉勞工權益!刪減法定工時「玩假的」!?

【2015.09.11新聞稿】

2015-09-11 07:30

  勞工國定假日要再被砍7天!?兩星期前,勞動部默默公告將修改〈勞動基準法施行細則〉第23條,將勞工原本的19天國定假日,砍成剩12天! 包括台灣高等教育產業工會、團結工聯、台北市產業總工會…等勞工團體,今(11)日召開記者會,強烈抗議政府此一剝奪勞工國定假日的舉動,全無社會共識,也無法律授權。勞團要求勞動部應立刻撤回,立法院於備查時應予以駁回[1],還給台灣勞工最基本的權益。...閱讀全文

「九九檢舉 救救助理!」 雙月檢舉行動

【2015.09.09新聞稿】

2015-09-09 06:12

  高教工會今日(9月9日)勞動部前「九九檢舉,救救助理」行動,檢舉包括政大、世新、師大過去「依法應為兼任助理投保、卻未納保」的違法行為。新學期即將開始,所謂「學習型」兼任助理辦法將要上路。針對各校自行詮釋「學習型助理」,可能造成「假學習、真勞動」的亂象,高教工會呼籲勞動部應從嚴檢查,究竟「學習型助理」的實質勞動現場是否仍屬勞雇關係?否則,教育部硬推的「學習型助理」不過是在幫校方開後門。...閱讀全文

抗議行政院踐踏兼任教師勞動尊嚴、 惡化學生受教品質! 公私校鐘點費調漲不脫鉤、兼任教師適用勞基法

【2015.09.07新聞稿】

2015-09-07 08:10

  自本週起,全台各大專院校又即將步入新的學年度,然而目前約有兩萬五千名準備「上工」的私校兼任教師,其待遇和最基本的勞動權益,依然沒有得到應有的保障。為捍衛兼任教師的勞動尊嚴、提升學生的受教品質及促進高等教育的正向發展,今天高教工會有數十位來自各大專院校的教師及學生共同前往了行政院,抗議行政院讓公私校的兼任教師鐘點費調漲脫鉤、剝奪兼任教師獲得勞動保障的權益!要向這踐踏壓兼任教師勞動尊嚴和惡化公私立大學生受教品質不平等差距的重要幫兇來咎責、討公道!...閱讀全文

Warning!
本系統已提升網路傳輸加密等級,IE8及以下版本將無法支援。為維護網路交易安全性,請升級或更換至右列其他瀏覽器。
Get Firefox
Get Chrome
Get Opera