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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

什麼?這些學校不需要公益董事?! 民進黨假修私校法,真縱放半數私校!

【大學快報第108期】

2016-10-16 15:12

立法院已正式開議,然而,攸關私校改革的《私立學校法》修法,至今依然毫無進展,引起私校師生的不滿。       核心的原因在於,民進黨政府(教育部)與其立院黨團,至今仍堅持修法只在私立學校「有條件設立公益董事一席」,即只有有門檻限制的通過,讓每年領取政府補助達4,000萬(科技大學、技術學院、專科學校)或6,000萬元(普通大學)的私立學校,才增設一名公益董事與公益監察人。除此之外的民間修法訴求,包括增設勞工董事、公布董事會會議記錄、私校退場校產歸公等等,全遭民進黨過半數的立院教育委員會一一否決。修法形同打假球,根本無法杜絕私校亂象。  ...閱讀全文

什麼?這些學校不需要公益董事?! 民進黨假修私校法,真縱放半數私校!

【大學快報第108期】

2016-10-16 15:12

立法院已正式開議,然而,攸關私校改革的《私立學校法》修法,至今依然毫無進展,引起私校師生的不滿。       核心的原因在於,民進黨政府(教育部)與其立院黨團,至今仍堅持修法只在私立學校「有條件設立公益董事一席」,即只有有門檻限制的通過,讓每年領取政府補助達4,000萬(科技大學、技術學院、專科學校)或6,000萬元(普通大學)的私立學校,才增設一名公益董事與公益監察人。除此之外的民間修法訴求,包括增設勞工董事、公布董事會會議記錄、私校退場校產歸公等等,全遭民進黨過半數的立院教育委員會一一否決。修法形同打假球,根本無法杜絕私校亂象。  ...閱讀全文

新政府第一個「教師節」 教職員生給新政府高教政策打分數:平均總成績15.4分!

【大學快報第107期】

2016-10-09 16:00

   過去幾年的9月28日「教師節」,高教工會皆動員前往教育部,針對台灣高教產業受僱者勞動權益(包含專兼任教師職員、教學研究助理等)、大學退場亂象、高教公共經費投入不足等議題,提出工會長期以來的完整論述與具體訴求,呼籲要求教育部必須根本改善台灣的高教環境,但國民黨時期的教育部政策,卻始終將台灣高等教育推向商品化與市場化的營利邏輯,拒絕朝向「高教公共化」改革。  ...閱讀全文

工會爭到底,健保有著落! 高教工會抽檢十所大專院校,全數表示願替兼任教師投保健保!

【大學快報第106期】

2016-10-02 06:36

新學期已開始,高教工會近日針對各大專院校進行「兼任教師健保投保權益抽檢」,透過電話向各校人事室單位詢問:是否能以兼任教師身分在學校投保健保?抽檢學校包括:國立彰化師範大學、逢甲大學、國立台北科技大學、東海大學、國立台北商業大學、聖母醫護管理專科學校、國立交通大學、國立台灣藝術大學、國立新竹教育大學、國立中正大學。抽檢結果,上述全數學校的人事單位,皆同意依法為該校兼任教師投保健保!這樣的調查結果,是工會自成立以來,許多兼任教師透過加入工會、不斷地團結行動下,所爭取到的初步成果。   2013年之前,各大專院校皆以行政院衛生署第84031133號函釋為由,以兼任教師「周工時未達12小時」,拒絕投保健保。因此,在高教工會爭取前,大專院校兼任教師都只能自己在區公所或職業工會投保,繳交不合理的健保自付額費用。...閱讀全文

不續聘還未被核准,學校就停薪逼退教師,有「法」可管?

【大學快報第103期】

2016-08-14 07:51

  高教工會成立四年多以來,曾接獲多所大專院校教師陳情,表示其因未於限年升等、評鑑未通過、授課時數未達基本鐘點…等緣故,遭學校教評會決議不續聘。   儘管在工會的長期抗議下,目前教育部對此類不續聘案件,基於學校未能證明該教師「違反聘約情節重大」,多半已傾向不予核准。然而,工會仍接獲不少教師陳情指出:學校往往在教育部核准處分前,就先停發該教師薪資、不給聘約、不予排課…,以達到實質「逼退」的效果,使教師限於困境。  ...閱讀全文

再傳捷報!兩校教師維權成功的啟示: 加入工會,相信自己,堅持到底,確保權益!

【大學快報第102期】

2016-08-04 10:06

新學期來臨,大專院校發給教師不合理的聘約或附約,或遲遲不發出聘約來逼退老師,怎麼辦?   高教工會和各位分享今年兩校大專教師成功維護的經驗,讓更多老師們了解,「加入工會,相信自己,堅持到底,確保權益」,絕非不可能。   (一)T校(台北某老牌私立大學)的「違法資遣案」:  ...閱讀全文

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