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高教工作者權益保障途徑

欲知高教工作者個體權益之基本保障途徑,請點選「繼續閱讀」。若事關聘約、校內自訂規範……等同時影響多位工作者權益的事項,或其他集體性爭議,請直接聯繫工會。

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相關法令規章、機關連結

一、權益保障之相關法令規章彙整。

二、社會保險、退撫相關法令規章。

三、關於退休、資遣相關規範簡介。

四、相關機關網站連結。

敬邀參加「教師待遇法制化」研討會

【大學快報第93期】

2016-05-13 03:47

籌辦緣由:   在當代社會裡,教育是人民權利的一部分。為了培育人民的健全人格、公民素養與創造能力、更為了發展各類專業技能與維繫學術品質,當代國家透過各種政策工具,以公共資源建置了各級教育機構,負擔起教育公益性之責任。而為了執行如此的教育功能,國家也規範了各級校園教師一定的勞動保障;事實上,唯有保障工作權與勞動權益,教師才能有效的執行其教育的職能,而也唯有在不受干預的前提下,才能產生真正的自由思想。...閱讀全文

爭取大專兼任教師一體適用《勞動基準法》!

【大學快報第92期】

2016-05-13 02:56

各位大專兼任教師,大家好:   大專兼任教師因長年未被納入勞基法適用,導致各種基本勞動權益完全喪失,毫無保障。而兼任教師的勞動保障,並非僅涉及其自身權益,倘若我們繼續允許、放任高教產業中存在這樣一大群沒有任何法律保障、廉價耐操的底層教學工作者,便是做為加速高教產業僱用非典化的共犯,其所可能產生的影響,不但將進一步波及至專任教師、職員,整體性地拉低教育工作者的勞動條件,對於台灣近二十年來已持續惡化的生師比,也更將雪上加霜。  ...閱讀全文

大學新聘教師,校長行政高層豈可濫權介入! 華夏科大另設「新聘教師審議小組」,掏空教評會三級三審,違反《教育人員任用條例》!

【大學快報第91期】

2016-04-20 10:04

近日多位高教工會華夏科大的會員向工會反應,校方自行設立了「新聘教師審議小組」,而其功能與職權涉及侵犯各級教評會聘用教師之權力,有違我國教育人員任用條例第26條規定。為端正私校法制,且維護大學教師聘任之公平公正,本工會近日向教育部提出了如下的檢舉函,要求教育部依據其對各大學進行適法性監督的權責,立刻糾正華夏科大之不當作為與法規。 據了解,教育部接管的華夏科大此種校長介入教師聘任的狀況,並非是我國高教的特例,去年(2015)初金門大學亦曾有校長私設管道介入教師聘任的案例,教育部官員亦曾公開表示反對。我們認為,健全的高等教育,必須建築在公平、公正、公開的教師聘任上;若放任非專業的校長高層介入教師聘任,非但影響學術自由發展,必然也將影響教師勞動權益。 以下是工會的檢舉函內容,敬請各界參考:   台灣高等教育產業工會 函 受文者:教育部...閱讀全文

東吳大學廢除「限年升等」條款的正面啟示

【大學快報第90期】

2016-04-20 06:47

大專教師的「限年未升等,則不續聘」條款,除了法院多次質疑其效力外,透過教師集體參與校務會議,也能是一個有效解決問題的途徑? 東吳大學於2015年12月的「104學年度第一次校務會議(104.12.9)」,正式通過了教師的集體提案:廢除限年升等條款,以及限縮教師評鑑辦法。邁向了更加合理保障教師工作權,讓升等與評鑑制度回歸本質的正向辦學。...閱讀全文

工會可以改變高教現況嗎?

【大學快報第89期】

2016-04-15 08:09

高教工會自2012年成立以來,已邁入了第五個年頭。     我們都瞭解,面對台灣迫在眉睫的高教危機,零散的個人抱怨無助於改變現況,唯有所有高教體制中的勞動者共同團結起來積極行動,才有可能導正扭曲的高教發展。是在這樣的考量下,我們籌組了高教工會,並持續採取爭取權益的行動。     目前高教工會的會員已遍及全台125間不同的大專院校,並成立了多個分部,以及聘請了四位專職人員推動會務。在各大專受僱者的共同努力下,過去四年來已初步達成下列15項具體成果:...閱讀全文

政大全英語授課的弦外之音

【大學快報第88期】

2016-04-05 17:00

文 / 周平(南華大學應用社會學系副教授、高教工會前理事) 2016.3.21刊載於 公民行動影音紀錄資料庫(公庫)...閱讀全文

敬邀參加3月13日高教工會大專兼任老師座談會@工會會議室

【大學快報第87期】

2016-03-05 08:33

  各位辛苦的大專兼任教師,您好: 高教工會的兼任教師分區座談會,繼11/7與1/9分別在高雄與台中進行南區與中區的座談之後,我們即將於3/13(週日)於台北舉辦第3場的聚會。 高教工會過去曾成功地推動「兼任教師納健保」及「調漲鐘點費」行動,但在更多勞動權益上,大學兼任教師皆無保障,為此,工會目前積極推動「兼任教師納入勞基法」,希望能以此暫解兼任教師的迫切需求。...閱讀全文

全國大專兼任教師站出來! 加入高教工會 北、中、南串聯爭取權益! —兼任教師座談會第二站:台中場紀實

【大學快報第86期】

2016-02-16 07:44

  高教工會於1月9日(週六)下午,在台中舉行第二場兼任教師說明會,當天將近有20名來自台中、彰化大專院校的兼任老師參與座談,到場的老師兼課的學校從兩間到五間都有,更有幾位老師當「專任」兼任老師已經十幾二十年。透過高教工會這三年多的努力,未加入工會兼任教師也更瞭解自己在學校的勞動保障不足,因此說明會一開始,老師們即開始提問並分享彼此的經驗,對於教育部未克盡職責保障兼任教師的現實處境更是不滿。   與會的兼任教師夥伴,在現場也提出了各種勞動現場所遭遇的問題,包括:校方任意排調課,甚至停課、用不合理的評鑑指標作為不續聘的基準、沒有請假機制、寒暑假健保與年資中斷等現實處境,不過也在工會秘書處及兼任教師工會成員的說明下,大家逐漸充分瞭解自己的權益,也清楚地意識到,這些惡劣的處境,是不可能依賴政府或校方主動改善,唯有透過大家的團結組織與行動,才能有力的爭取到這些屬於自身的合理保障。  ...閱讀全文

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