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高教工作者權益保障途徑

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改革高教,維護師生 ——727決戰教育部

由 shih-wen 在 一, 07/20/2015 - 16:21 發表
2015-07-20 16:21

時間:7月27日(一)上午10:30

地點:教育部外(台北市中山南路五號)

 

台灣高等教育,已走到了十字路口。

教師升等、評鑑,本應是提升教師專業自主的機制,反而成為了各大專校院不合理侵犯教師工作權的利器。限年升等條款與綁上行政、產學與招生績效的評鑑,讓大學教授不再能專心於正常的教學研究,而得汲汲營營地集點、招生、討好主管...,面對評鑑侵擾,鎮日不得安寧。

少子女化趨勢,對中小學是小班化、提升教育品質的契機。但對大專校院而言,卻成為辦學者造就高教災難的藉口。我們看到,諸多大專校院儘管握有數十億的校產,仍然恣意減欠教師薪資,甚至大量解聘教師。學校班級越開越大、生師比持續惡化。超收學生、惡性競爭學生的格局下,偏鄉學校倒閉、技專校院凋零。

2015-07-15 02:53

  台灣高等教育的發展,正面臨十字路口。與「少子女化」的相遇,本來應當是教育改革的良機,透過小班化、改善生師比,讓教育品質提升。然而,身為掌管高等教育政策的教育部,卻反其道而行。它們長年來非但未承擔起公共資源責任,反而鼓勵高等教育市場化、商品化,又縱容私人不正辦學…。如今,甚至要將各種已遭多次否次的爛案出清,集中在一部名為「高教創新轉型條例」的法案之上!

 

2015-07-01 04:36

 高苑科大多位教師,於今年起陸續加入台灣高等教育產業工會成為會員。近來,其與工會陳情反映,學校持續改惡教師評鑑項目,強逼教師做行政與招生工作,不從則恐有遭不續聘之威脅。高教工會認為此事在當前的高等教育領域有其關鍵意義,故與高苑教師共同討論後,擬定了此份公開檢舉函,並正在積極籌組「高教工會高苑分部」當中,盼主管機關正視學校違法侵害教師工作權益之問題。

2015-05-21 11:41

 

在高教工會與諸多老師的施壓與關切下,今日立院朝野黨團協商《教師待遇條例》,決定將「私校教師薪給『得準用』公校」的「得」字刪除,回歸舊法的「準用」規範。然而,該條後段與附帶決議留下了,未來協議變動的伏筆。

無論如何,在法律本文中將「得準用」改回為「準用」,是各位堅持下的初步勝利。讓我們繼續關注下去。我們也呼籲大專教職員工們若還未加入高教工會,請儘速至工會網站辦理加入。讓我們用團結的力量,捍衛高等教育最基本的正常環境。

2015-05-20 03:10

法律的迷障還是政策的爭議?

關於教師待遇條例草案「公私立學校教師待遇脫鉤」問題

 

現行〈私立學校法施行細則〉第33條第4項規定:「私立學校教職員之薪給、考核,準用公立同級同類學校之規定辦理」,既言「薪給」,自然包括「本薪」與「加給」,規定用「準用」,意義即為「雖兩者性質不同,但法律效果相同」,揆諸數十年來台灣公私立大專院校之實況,足見此準用規定所產生的規範效果。

目前立法院審議中的〈教師待遇條例〉草案,其中第2條明定:「教師之待遇,分本薪(年功薪)、加給及獎金」,更可證該草案之「待遇」,包括本薪、加給及獎金,內涵上即等同於前述私立學校法施行細則第33條第4項之「薪給」。然而,該草案第17條規定:「私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給,各校得準用前三條規定訂定」,換言之,包括這三項內容的「加給」,變成私立學校「得準用」,有別於私立學校法施行細則第33條第4項的「準用」。

草擬該草案的教育部說法如下:

2015-05-19 06:13

 

 

感謝各位工會會員及關心台灣高等教育發展朋友們這幾天的努力,今天《教師待遇條例》二讀的議程已經確定被拉下來!不過這場戰役還未結束。本週四,立委將會進行黨團協商,本週五將會進行決議。所以這兩天將是關鍵!高教工會必定會持續的努力捍衛教師權益,反對歧視性的法案草率通過!

希望各位朋友們能夠持續關注,同時將我們的訴求繼續向社會大眾宣傳,告訴兩大黨立委們:不要賤賣教師的權益!讓《教師待遇條例》第十七條立即修正為「準用」,以保障私校教師的基本待遇。

 

 

 

2015-05-18 08:01

對於立法院預定週二(5/19)將二讀通過之《教師待遇條例》,其中條例第17條將原本〈私校法施行細則〉第33條第4項有關私校教師薪給「準用」公校強制規定,改為「得準用」公校的任意規定。一字之差,為私校大開減薪巧門,恐使未來私立大專助理教授薪資之學術研究費遭任意刪減,僅剩本俸29435元。

基於該條文擬定時顯有瑕疵,嚴重侵害教師權益,也與該法案說明中稱其制定是依據〈私校法施行細則〉第33條第4項私立學校教師薪給「準用」公校,相互矛盾。站在保障公私立教師合理待遇,審慎制定教育法令的立場上,我們主張應於二讀時,修正該條例第17條之「得準用」為「準用」,儘速通過,還給全國公私立教師合理之待遇保障。

聲明團體:

台灣高等教育產業工會、全國教育產業總工會、全國教師工會總聯合會

2015-05-18 06:16

各位關心台灣高教的夥伴大家好,

         今日上午高教工會在立法院前開記者會,包括台大、政大、台師大、交大、聯合、中正、世新、輔仁、台北海院、元培科大等不分公私立的大專教師與學生都前來參與行動,針對明日將通過的《教師待遇條例》表達嚴正抗議,此條例若一通過,未來私校將可合法全額刪除教師學術研究費。

         記者會後在群賢樓前,高教工會秘書長、世新社發所副教授陳政亮與輔仁大學心理系何東洪副教授落髮抗議,展現將堅持戰鬥惡法的決心!目前工會也還持續在群賢樓前靜坐,靜坐行動將持續至立院下班為止。

台灣高等教育產業工會第二屆理事補選公告

由 shih-wen 在 五, 03/27/2015 - 07:22 發表
2015-03-27 07:22

依據本會第二屆第一次會員代表大會之理監事選舉結果,全職職員及助理身分之理事缺額一名。按當天代表大會之決議,秘書處將針對本會全職職員及助理身分之會員詢問參選理事意願,並進行補選。

本次補選按台灣高等教育產業工會組織章程第十五條之規定辦理,理事選任時應包含來自下列四種類型之會員:全職教師及研究人員;全職職員及助理;兼任教師;兼任助理及助教。候補理事不在此限。 

 

本次補選應選:

全職職員及助理身分之理事一名

 

補選時程

登記參選:3月27日至4月5日

寄發選票:4月7日

寄回選票:4月8日至4月17日(以郵戳為憑)

選舉開票:4月23日

公告當選:4月24日

 

候選人及政見:

分類:

高教工會世新大學分部正式成立!

由 shih-wen 在 三, 02/25/2015 - 08:02 發表
2015-02-25 08:02

       高教工會世新大學分部於今日中午(2/25)正式成立了!並選舉產生世新分部共同召集人陳信行老師(社發所副教授)、高詩雯(世新勞權小組成員)以及各院系所聯絡人的幹部團隊。台師大、東吳分部召集人也到場表達支持,希望未來分部間有更緊密的連結及合作機會。

       世新分部關注各類高教受雇者的勞動權益,包括教師、兼任教師、職員、學生, 以及私校董事會公共監理等高教議題,期待有更多制度性上的改革。高教工會歡迎大家在各校或區域發起工會分部,共同維護合理的高等教育環境!

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